4月29日下午，学校在图书馆第二报告厅召开2026届毕业生就业工作推进会。学校领导、相关职能部门负责人、各二级学院院长、副院长、系主任、就业联系人及2026届毕业班辅导员参加会议。会议由督导专员兼党委书记杨烨主持，校长刘福成作动员讲话。
杨烨指出，全校上下要认真落实会议精神，扎实推进学校2026届毕业生就业各项工作，确保圆满完成年度就业工作目标。他强调，一是提高站位抓落实，坚决扛起就业工作政治责任。要深刻认识2026届毕业生就业工作的极端重要性和现实紧迫性，牢固树立“就业工作无小事”的理念，严格按照学校部署要求，把就业工作摆在突出位置，层层压实责任、细化任务分工，切实把各项举措落到实处、抓出实效。二是聚焦重点抓落实，全力破解就业工作难题。要聚焦访企拓岗、精准帮扶、就业指导、校企协同等重点工作，针对当前就业工作中的薄弱环节，精准发力，加大困难毕业生帮扶力度，深挖优质就业岗位资源，提升就业服务质效。三是凝聚合力抓落实，确保就业目标圆满完成。要牢固树立“一盘棋”思想，各部门协同配合、各学院主动担当、教职工全员参与，形成齐抓共管、同向发力的就业工作格局。
刘福成充分肯定了2025届毕业生就业工作取得的各项成绩，全面总结了工作中取得的宝贵经验，指出了存在的问题与差距。他要求各职能部门、各二级学院提高认识，深入查摆问题、反思不足。2026届毕业生就业工作形势严峻，总量大、压力大、任务重。全校上下要认真学习领会全国、全省就业工作视频会议精神，把做好毕业生就业工作作为政治任务、民生工程，精准施策补短板，全力以赴抓落实。一要提高政治站位，切实凝聚工作合力。持续推进“三位一体”就业工作模式，不断细化工作措施，着力强化毕业论文、实习和就业的深度融合，形成“学校统筹、学院主抓、全员参与”的工作格局。二要深化分类施策，全力拓宽就业渠道。紧扣财经、管理、计算机、艺术等优势专业特色，主动对接长三角一体化、安徽省十大新兴产业和蚌埠本地产业的优质岗位，着力做好岗位供给与学生需求匹配工作。三要强化精准服务，全面提升帮扶实效。将就业指导贯穿人才培养全过程，建立重点群体“一人一档”台账，确保困难毕业生顺利就业，完善线上线下就业服务平台，办好各类专场招聘。
江锋传达了全国和全省高校毕业生就业工作视频会议精神，并通报了我校目前的毕业去向落实、困难群体帮扶及访企拓岗进展情况。
会上，各学院党总支书记作就业工作汇报。分析了2025届就业工作中存在的矛盾问题，深入剖析问题根源，立足2026届就业工作新形势、新要求，提出了结合各学院实际的、有针对性的工作思路与推进举措，为高效统筹推进2026届毕业生就业各项工作，奠定了坚实基础。
下一步，各二级学院将迅速把会议精神转化为具体行动，紧扣时间节点、细化工作举措，以“一人一策”精准做好毕业生就业服务，以实干实效践行育人初心，全力保障2026届毕业生实现更高质量、更充分就业。（图/程雨涵 文/李子悦 审核/王东辉）